Coaching para el Desarrollo de Liderazgo

¿Mi empresa necesita Coaching?

La respuesta es: siempre. Nunca se está lo suficiente bien como para no superar nuestros límites, ni nunca tan suficientemente abajo para ser insalvable. ¡Para eso es el Coaching! si la producción va lenta, las ventas son cada vez menores y los propios equipos de trabajo pasan por momentos muy delicados, siempre se puede revertir la situación.

“Una cualidad esencial del Coaching es desafiar al cliente a que se marque nuevos límites, nuevos retos, a que salga de su zona de confort y salte a una nueva dimensión. Nunca es muy tarde, ni muy pronto”

Los programas de Ology Coaching están especialmente diseñados para ayudar a las personas a potenciar su rendimiento en momentos de cambio corporativo. Se trata de una disciplina que permite aumentar el rendimiento en el trabajo, capacitando a su personal y buscando mejorar la calidad de vida de los empleados y posicionar al individuo en un aprendizaje permanente. Es un proceso dinámico, continuo que maximiza tus puntos fuertes existentes e identifica las áreas en las que deseas ver una mejora continua. Es pura-mente diseñado para llevarte desde donde estás hoy a donde quieres llegar en unfuturo deseado.

Los Coaches de negocios certificados por Ology, proporcionan a los individuos las herramientas, el apoyo y la estructura que necesitan para lograr sus metas, con el fin de ser lo mejor que puedes ser, además de ayudarte a cambios sostenibles y al mejoramiento masivo a tu forma de operar, dar a conocer los elementos que limitan tu eficacia y encontrar nuevas maneras de hacer las cosas, para entregar resultados magníficos. Nosotros entendemos las complejidades y retos que se presentan en la gestión del negocio, por ello estos programas te permitirá dar el siguiente paso.

Te guiaremos entre otras cosas a:

• Definir tus objetivos personales y de negocios.

• Establecer metas claras para tus objetivos.

• Identificar y describir la propuesta única de valor que te diferenciará de tus competidores.

• Lograr a estar adelante de tus competidores y ser la primera elección para tus clientes.

En estudio realizado por PwC y la International Coach Federation se encontró que:

Los directivos y ejecutivos de las 1,000 principales empresas de Fortune que recibieron coaching durante 6 a 12 meses, aportaron a sus empresas mejoras significativas en productividad, calidad, fortaleza organizacional, servicio al cliente, reducción de costos y valor para los accionistas con un retorno de la inversión promedio del 570%.

El estudio concluyó que:

El 99% quedó muy o algo satisfecho con su proceso de coaching.

El 96% repetiría su proceso de coaching nuevamente.

El 86% hizo nuevamente una inversión en coaching.

El 77% mejoró su desempeño y la gestión de su negocio.

El Coaching es la mejor inversión que podría hacer una organización con visión de crecimiento…. ¡Conócenos!