Ya tengo mi Plan 2018... ¿ahora qué?

Coach Mario G.
14 ene 2018
4 Min. de lectura

En el Post anterior les comenté ampliamente los principales aspectos que deben de ser considerados para crear un Plan Efectivo para 2018. Espero que lo hayas leído, si no lo hiciste, aquí lo puedes consultar.

Ahora bien, ya tienes tu Plan bien claro, estructurado adecuadamente y enfocado a generar lo que te propones en éste 2018... y ahora ¿qué?.

Sabemos muy bien que tener un Plan es el primer paso, sin eso, no tenemos nada y lo más probable es que lleguemos a cualquier lugar, menos al que realmente deseamos.

Por lo anterior, quiero compartirte algunos aspectos que tienes que considerar para que tu Plan 2018 ¡NO FRACASE!:

1. Dale Valor a tus Objetivos.

Define claramente por qué es importante cumplir tus objetivos, qué hay detrás de ese logro, quiénes están detrás de ese logro, en qué suma a tu vida, a tu carrera o a tu negocio el cumplir éstos objetivos.

Los objetivos que te fijaste no los elegiste al azar, ni por error o equivocación, los elegiste por un Por qué poderoso que te llevó a definirlos. No dejes de ver esos Por qué cuando trabajes con tus objetivos, incluso cuando atravieses dificultad para lograrlos.

2. Ten Confianza Plena.

Eres de los que dicen "Ver para Creer"; te propongo una manera más poderosa que decimos y usamos en coaching: "Cuando Yo Creo de Creer, Yo Creo de Crear", es decir, elige voluntariamente CREER que ese posible lograr tus objetivos, cuando crees que es posible, tu mente comienza a trabajar en generar múltiples opciones para lograr el resultado que quieres, cuando no crees que es posible, le estás diciendo a tu mente que no busque alternativas, que no es necesario puesto que no se puede alcanzar lo que quieres. Ten confianza en que tus Objetivos se pueden lograr y que el Plan que estableciste es el camino correcto para alcanzarlos. La fuerza y la certeza la puedes obtener del punto anterior (dale valor a tus objetivos).

3. Ejecución.

"Tan solo hay tres grupos de personas: Las que hacen que las cosas pasen; las que miran que las cosas pasan; y las que preguntan qué pasó. Nicholas Murray Butler

Y llegamos al punto que más trabajo nos cuesta a la mayoría: HACER QUE LAS COSAS OCURRAN. Porque aquí ya dejas solo la idea para moverte a la acción, y ponerte manos a la obra significa la posibilidad de equivocarte, de tropezar o incluso de fracasar en el intento. Todo esto, inconscientemente te lleva a desistir, porque no quieres atravesar por las inclemencias que puedes enfrentar, claro, pero si quieres las mieles del logro de tus objetivos. ES INCONGRUENTE, pero nos ocurre a todos constantemente.

Para ello en coaching, sabiendo que existen éstas trampas en nuestra mente, proponemos crear la estructura que vaya más allá de tu miedo y te mantenga caminando en el rumbo de lo que deseas, le llamamos ESTRUCTURA.

La Estructura debe incluir lo siguiente:

+ El Plan (que a éstas alturas ya debes de tenerlo).

+ Medición Constante o Rendición de Cuentas al menos mensualmente (qué has logrado, qué no, qué ha avanzado, qué está detenido).

+ Corrección de las Desviaciones (qué acciones vas a tener que realizar para corregir las desviaciones, a quién tienes que involucrar, qué implicaciones tiene ésta desviación en tus demás objetivos, etc.).

+ Hábitos Poderosos, aquellos que sabes que deben de estar presentes en ti de forma constante y disciplinada para lograr tus objetivos (como por ejemplo, constancia, orden, puntualidad, iniciativa, etc. Te proponemos definir cuáles son esos hábitos y que revises permanentemente qué tanto están presentes en tu ejecución.

+ Disciplina en la Ejecución. Significa dejar de lado las excusas, ponerte a trabajar en línea con tu plan, estar alerta y no detenerte a pesar de lo que ocurra. ¿Qué aspectos de ti hay que ajustar para que la Disciplina no sea un obstáculo?

4. Define la Versión de ti que logrará el Resultado Deseado.

"Nunca sabes lo fuerte que eres, hasta que ser fuerte, es tu única opción"

Si pudieras crear una versión de ti, que fuera capaz de lograr cada uno de tu objetivos ¿cómo sería esa versión de ti? por ejemplo:

Imagina cómo eres y qué capacidad de logro tienes cuando usas tu tenacidad, tu empuje, tu capacidad analítica, tu carisma, tu entusiasmo, tu capacidad de influir sobre los demás, tu determinación, tu actitud positiva, tu proactividad, cuando eres comprensiv@, amoros@, etc., es decir, esas cosas que "sabes ser", que ya has usado en otras ocasiones en tu vida, o bien, que te gustaría desarrollar para ponerlas a trabajar para ti.

¿Cuál es la mejor versión de ti que puede lograr tus objetivos? no te limites escríbela y ponla junto con tu Plan de Acción, sin esto será casi IMPOSIBLE que logres tus objetivos.

En mi siguiente Post les compartiré una poderosa herramienta para revisar tus resultados y reenfocar tu acción cuando revises tu Plan.

Comparte conmigo qué tan útil fue para ti ésta información y qué crees que te hace falta para lograr tus objetivos 2018.

Hasta Pronto!!